Oke Kawan , ! sekarang saya mau berbagi bagaimana cara memperbanyak Follower akun sosial media kita seperti Twiter, Instagram, Youtube subscribe, fanspage facebook , dll.

Langsung saja tanpa basa basi biar gk ribet, baca pelan-pelan, tenangkan pikiran bila perlu siapkan kopi nya terlebih dulu santai saja kawan oke ..:D tentang cara memperbanyak Follower akun sosial media kita seperti TwiterInstagramYoutube subscribefanspage facebook , dll itu sangat mudah .

Dan yang perlu di ketahui cara memperbanyak Follower akun sosial media kita seperti TwiterInstagramYoutube subscribefanspage facebook , dll ini bukan lah sebuah bot atau akun palsu , karena disini untuk mendapatkan atau memperbanyak Follower akun sosial media kita seperti TwiterInstagramYoutube subscribefanspage facebook , setelah  kita melakukan registrasi kita log in dan akan mendapat 100 poin plus 100 poin bonus registrasi jadi jumlahnya 200 poin dan setiap hari kita akan memperoleh bonus poin . 

pertanyaan nya untuk apa poin poin tersebut ? 

Jawaban : Poin tersebut adalah sebuah kredit atau bisa di bilang upah untuk member lain yang Follow akun sosial media kita seperti TwiterInstagramYoutube subscribefanspage facebook , dll. 

bagaimana jika poin kita cepat habis ?

Jawaban : jika poin kita habis maka kita bisa memFollow akun sosial media member lain  seperti TwiterInstagramYoutube subscribefanspage facebook , dll.

( jadi intinya semacam kerja sama dengan member lain ) dan tentunya dan jelas ini bukan bot atau akun palsu yang mem follow kita .

jika akun sosial media kita seperti TwiterInstagramYoutube subscribefanspage facebook , dll. terlihat banyak pengikut nya itu sanagat penting sekali, sebab akan terlihat KEREN di mata orang lain hahahaha .. :D 

Baik, berikut tutorialnya :

1 : Silahkan Registrasi Disini  atau baca sampai selesai.

isi semua data dengan lengkap dan setelah registrasi kawan semua bisa langsung login .

2 : Klik add website/social networks

masukan  url akun social media kalian
contoh : http://twitter.com/YOURUSERNAME
              http://instagram.com/YOURUSERNAME

3: cost per click isi dengan 15 atau berapa terserah kalian saran saya pilih dengan angka besar biar     cepat banyak follower kita .

4: cpc boster isi  dengan angka yang lebih besar seperti saran saya tadi.

5: target a region  terserah kalian mau target wilayah asia erofa atau amerika

6: target a country dan negara mana yang follower akun sosial kalian ingin kan,  silahkan pilih .

7: Submit Link dan selesai

tunggu follower  akun sosial media kita seperti TwiterInstagramYoutube subscribefanspage facebook , dll. bertambah banyak.

8: untuk menambah poin kredit kita bisa membeli nya pada situs tersebut dengan harga yang sangat murah atau kalian memfollow akun social media orang lain dengan mendapatkan 35 poin per follow.

Jika kalian mau lebih super cepat memperbanyak Follower akun sosial media kita seperti TwiterInstagramYoutube subscribefanspage facebook , dll
kalian bisa upgrade ke akun PREMIUM.


cara mendapat poin dengan memfollow klik Twitter exchanges atau Exchanges apa saja terserah mau kalian klik view dan fllow akun social media orang lain tersebut , setelah itu klik confirm biar dapat menambah poin .

oke sekian tutorialnya silahkan daftar atau registrasi Disini
atau klik gambar di bawah ini .


FollowLike
















http://tonipedia.blogspot.com/2015/02/gangguan-kecemasan-umum.html


Kecemasan adalah gangguan mood yang ditandai dengan perhatian yang berlebihan bagi subjek, tidak termotivasi oleh situasi. Memiliki cemas temperamen bukanlah sendiri penyakit. Fenomena ini lebih umum di kalangan manusia manusia... dan memiliki keuntungan lebih.


Kecemasan

Pertama, orang yang cemas memiliki keinginan untuk melakukannya dengan baik. Dia takut beberapa situasi karena dia takut tidak berhasil seperti itu keinginan. Keuntungan kedua kecemasan mengenai kehidupan dalam masyarakat. Kecemasan di sini memainkan peran inhibitor daya gerak kita egois. Hal ini memaksa kita untuk merefleksikan kewajiban kami, yang repels penaklukan kepuasan segera. Keuntungan ketiga adalah laporan kebaruan. Dalam tidak diketahui atau istimewa situasi (bentrokan, konflik, krisis, pilihan lagi), itu lebih baik untuk berpikir dua kali sebelum memutuskan. Kecemasan memungkinkan untuk memobilisasi perhatian dan kewaspadaan, karena itu untuk beradaptasi dengan situasi berbahaya tidak pasti.

Definisi

Namun, kegelisahan ini alami dibentuk oleh evolusi menjadi gangguan ketika menghambat kehendak pasien dan menyebabkan dia menderita. Orang yang cemas, situasi yang paling biasa menjadi pola stres dan ketidaknyamanan: semacam hipersensitif terhadap paksaan, ancaman, atau risiko. Ini adalah apa yang sebut psikiater gangguan kecemasan umum tanpa tujuan tertentu. Itu harus dibedakan dari gangguan kecemasan tertentu atau fobia.

Statistik

Gangguan kecemasan umum tidak biasa: lebih dari setahun, prevalensi diperkirakan antara 3 dan 4%; hidup, itu adalah antara 5 dan 7%. Beberapa bentuk tertentu kecemasan lebih luas: fobia spesifik hadir dalam kira-kira 11% dari populasi dan fobia sosial di 13%. Wanita umumnya lebih terpengaruh daripada laki-laki: mereka mewakili urutan 55-65% pasien tergantung pada negara.







Psikotes pada umumnya menjadi tes awal untuk masuk perusahaan yang Anda lamar entah itu bank (perbankan), BUMN, TNI, Polri, cpns dan akademisi seperti UI (Universitas Indonesia) maupun perusahaan swasta, dll. Hampir semua perusahaan menggunakan Phsicology Test/Tes Psikologi atau psikotes/psikotest sebagai bagian dalam tahapan penerimaan calon pegawai. Keunikan dari tes ini adalah pada “ketidakpastiannya”. Mengapa? Karena faktor ini dapat memutarbalikan perhitungan logis potensi seseorang. Sebagai contoh, seseorang lulusan perguruan tinggi terbaik di negeri ini dengan IPK : 3 koma dan berpengalaman sebagai asisten dosen, tidak dapat lolos dari lobang jarum ujian psikotes. Psikotes memang merupakan fenomena tersendiri bagi para pelamar kerja. Apalagi jika kamu belum mempunyai pengalaman dalam mengikuti tes psikotes ini.

Nah, pada artikel ini saya akan membahas mengenai contoh soal psikotes ini dalam satu pembahasan agar dapat dengan mudah dipahami, sehingga diharapkan setelah Anda membaca aritlel ini peluang Anda untuk lulus psikotes masuk kerja lebih besar.

Tujuan dari psikotes itu sendiri memiliki kesamaan diantaranya yaitu untuk mengukur aspek individu secara psikis. Psikotes juga dapat diaplikasikan kepada anak-anak maupun dewasa dan bisa berbentuk tertulis, proyektif, atau evaluasi secara verbal yang teradministrasi untuk mengukur fungsi atau kemampuan kognitif dan emosional seseorang.

Nah, berikut ini adalah beberapa contoh soal psikotes dan jawabannya terbaru yang sering di keluarkan oleh perusahaan dalam ujian psikotes.

''Referensi''
Untuk informasi lebih lengkap pendidikan psikotes lulus ujian, masuk TNI/POLRI/ CPNS  atau pasca sarjana juga untuk sukses tes dalam mendapat pekerjaan silahkan
klik => Disini

Pertama, Tes Wartegg


Tes ini terdiri dari 8 kotak dan pada masing-masing kotak berisi bentuk-bentuk tertentu seperti titik, garis kurva, 3 garis sejajar, kotak, dua garis saling memotong, dua garis terpisah, tujuh buah titik tersusun melengkung dan garis melengkung. Lihat gambar :

tes wartegg, gambar pohon pesikologi tni,  cara menggambar pohon nangka,  contoh gambar 8 psikotes,  gambar orang psikotes tni,  soal psiko tni,  soal soal tes psikotes tni,   titik di dalam tes psikologi tni,  contoh foto cara foto menggambar pohon,  contoh gambar pohon dalam psikotes,  contoh gambar pohon untuk psiko, tes wartegg psikotes tes jawaban warteg, tes jawaban psikotes, psikotes pohon nangka, psikotes warteg, gambar pohon pesikologi tni, contoh gambar 8 psikotes, gambar orang psikotes tni, contoh gambar pohon dalam psikotes, contoh soal soal psikotes tes masuk tni polri pegawai negri psikotes jawaban jawaban dalam psikotes terbaik


Pada tes ini Anda akan diminta untuk melanjutkan dengan menggambar sesuatu dari bentuk tersebut, kemudian menuliskan nama benda yang Anda gambar sesuai urutan gambar yang telah Anda buat, kemudian menuliskan nomor gambar yang mana paling Anda sukai dan tidak disukai, paling sulit dan mudah menurut Anda.

Pada tes wartegg ini sebaiknya Anda menggambar secara acak dan tidak berdasarkan nomor urut sesuai gambar, misalnya 1,2,3,4 kemudian 8,7,6,5. Karena jika Anda menggambar berdasarkan urutan gambar 1,2,3,4,5,6,7,8 Anda akan dipAndang oleh panitia penyelenggara psikotes (HRD) sebagai orang yang kaku atau konservatif. Sedangkan jika Anda menggambar secara acak misalnya 6,1,4,2,7,8,3,5 Anda akan dipAndang HRD sebagai orang yang bergerak kreatif, inovatif dan cenderung suka akan ‘breaking the low‘. Jika Anda laki-laki, disarankan tidak mulai dengan nomor 5, karena beberapa anggapan menyebutkan hal ini berpengaruh terhadap orientasi seks Anda.


Ini adalah contoh jawaban dari soal tes wartegg atau wartegg test :

tes wartegg, gambar pohon pesikologi tni,  cara menggambar pohon nangka,  contoh gambar 8 psikotes,  gambar orang psikotes tni,  soal psiko tni,  soal soal tes psikotes tni,   titik di dalam tes psikologi tni,  contoh foto cara foto menggambar pohon,  contoh gambar pohon dalam psikotes,  contoh gambar pohon untuk psiko, tes wartegg psikotes tes jawaban warteg, tes jawaban psikotes, psikotes pohon nangka, psikotes warteg, gambar pohon pesikologi tni, contoh gambar 8 psikotes, gambar orang psikotes tni, contoh gambar pohon dalam psikotes, contoh soal soal psikotes tes masuk tni polri pegawai negri psikotes jawaban jawaban dalam psikotes terbaik




Kedua, Tes EPPS (Edwards Personal Preference Schedule)


Pada umumnya saat tes epps kita akan diminta untuk memilih kecenderungan (yang kita sukai) atau sifat yang melekat pada diri kita sendiri diantara 2 pernyataan. Terkadang ke-2 pernyataan tersebut tidak ada yang kita sukai atau merupakan sifat kepribadian kita, kita tetap harus memilih salah satu yang mendekati diri kita. Tujuan tes epps (edwadrs personal preference schedule) ini untuk mengukur dan meninjau kepribadian orang dilihat dari kebutuhan-kebutuhan yang mendorongnya dalam pekerjaan serta sejauh mana sifat yang kita miliki terhadap kococokan dengan posisi kerja yang kita lamar.

Adapun contoh pertanyaannya soal epps sebagai berikut:


- A. Saya suka memuji orang yang saya kagumi
– B. Saya ingin merasa bebas untuk melakukan apa saja yang saya kehendaki
– A. Saya merasa bahwa dalam banyak hal saya kalah dibandingkan orang lain
– B. Saya suka mengelakkan tanggung jawab dan kewajiban-kewajiban



Pada tes epps ini, nanti Anda diminta untuk memilih salah satu kecenderungan yang menurut Anda ada pada diri Anda. Jika jawaban Anda menganggap pernyataan A cocok dengan Anda maka lingkari huruf A dan sebaliknya. Saran saya dalam menjawab pertanyaan soal epps ini kepada Anda adalah jawablah pertanyaan yang sesuai atau mendekati sifat apa yang dibutuhkan atas pekerjaan atau posisi yang Anda duduki setelah Anda lulus psikotes dan diterima kerja nantinya.



Ketiga, Tes menggambar Orang (draw a man test) dan Pohon


Pada tes ini Anda disuruh menggambar seseorang dan sebuah pohon. Karena dinamakan psikotes, maka yang dinilai dari tes tersebut adalah aspek psikologis yang dapat termanifestasi dari gambar yang Anda hasilkan. Tes tersebut bukan tes menggambar sehingga bukan menilai aspek estetika dari gambar. Namun menilai bagaimana persepsi Anda terhadap sebuah instruksi untuk menggambar orang maupun pohon tersebut.

¤ Untuk gambar orang Anda tidak perlu menggambar dengan sangat bagus, tetapi cukup benar pastikan ke 5 indera kelihatan dengan jelas dan kalau bisa gambar orang bekerja tersebut sedang beraktifitas, contohnya adalah gambar petani sedang mencangkul di sawah atau seorang guru yang sedang mengajar murid.

¤ Untuk gambar pohon Anda harus menggambar pohon yang berkambium, kalau bisa lengkap dengan buahnya, contohnya adalah pohon nangka, durian, mangga, rambutan, dll.


Contoh Gambar Orang Tes Psikotes

gambar orang tes psikotes, gambar pohon pesikologi tni,  cara menggambar pohon nangka,  contoh gambar 8 psikotes,  gambar orang psikotes tni,  soal psiko tni,  soal soal tes psikotes tni,   titik di dalam tes psikologi tni,  contoh foto cara foto menggambar pohon,  contoh gambar pohon dalam psikotes,  contoh gambar pohon untuk psiko, tes wartegg psikotes tes jawaban warteg, tes jawaban psikotes, psikotes pohon nangka, psikotes warteg, gambar pohon pesikologi tni, contoh gambar 8 psikotes, gambar orang psikotes tni, contoh gambar pohon dalam psikotes, contoh soal soal psikotes tes masuk tni polri pegawai negri psikotes jawaban jawaban dalam psikotes terbaik


Contoh Gambar Pohon Tes Psikotes (sebaiknya ditambah dengan buah)


gambar pohon tes psikotes, gambar pohon pesikologi tni,  cara menggambar pohon nangka,  contoh gambar 8 psikotes,  gambar orang psikotes tni,  soal psiko tni,  soal soal tes psikotes tni,   titik di dalam tes psikologi tni,  contoh foto cara foto menggambar pohon,  contoh gambar pohon dalam psikotes,  contoh gambar pohon untuk psiko, tes wartegg psikotes tes jawaban warteg, tes jawaban psikotes, psikotes pohon nangka, psikotes warteg, gambar pohon pesikologi tni, contoh gambar 8 psikotes, gambar orang psikotes tni, contoh gambar pohon dalam psikotes, contoh soal soal psikotes tes masuk tni polri pegawai negri psikotes jawaban jawaban dalam psikotes terbaik




Keempat, Test Kraepelin atau Pauli atau Tes Koran


Pada Tes koran terdiri atas angka yang tersusun secara vertikal dalam bentuk lajur-lajur. Calon pegawai dan karyawan atau pserta tes diminta untuk menjumlahkan dua angka yang berdekatan dalam waktu tertentu di setiap kolom dan menuliskan jawaban tepat disampingnya. Penilaian dari tes ini adalah sikap terhadap tekanan, ketahanan, kemampuan daya penyesuaian diri, ketelitian, konsisten, sekaligus kecepatan dalam mengerjakan suatu pekerjaan yang diberikan. Berikut adalah contoh soal kreapelin atau pauli / koran.

tes koran, gambar pohon pesikologi tni,  cara menggambar pohon nangka,  contoh gambar 8 psikotes,  gambar orang psikotes tni,  soal psiko tni,  soal soal tes psikotes tni,   titik di dalam tes psikologi tni,  contoh foto cara foto menggambar pohon,  contoh gambar pohon dalam psikotes,  contoh gambar pohon untuk psiko, tes wartegg psikotes tes jawaban warteg, tes jawaban psikotes, psikotes pohon nangka, psikotes warteg, gambar pohon pesikologi tni, contoh gambar 8 psikotes, gambar orang psikotes tni, contoh gambar pohon dalam psikotes, contoh soal soal psikotes tes masuk tni polri pegawai negri psikotes jawaban jawaban dalam psikotes terbaik




Usahakan jumlah angka yang Anda dijumlahkan benar dan stabil di masing-masing kolom. Hasilnya akan lebih baik jika dibandingkan Anda memaksakan diri di awal tes namun menurun di pertengahan dan akhir tes. Kendalikan diri Anda untuk menghemat tenaga dan waktu sembari mendengar setiap perintah.



Kelima, Tes Logika Penalaran.

Tes ini terdiri atas deret gambar baik 2 maupun 3 dimensi. Yang ingin diukur dalam tes ini adalah kemapuan anda dalam memahami pola-pola/kecenderungan tertentu (dalam wujud gambar) untuk kemudian melakukan prediksi berdasarkan pola anda tersebut.

tes penalaran, gambar pohon pesikologi tni,  cara menggambar pohon nangka,  contoh gambar 8 psikotes,  gambar orang psikotes tni,  soal psiko tni,  soal soal tes psikotes tni,   titik di dalam tes psikologi tni,  contoh foto cara foto menggambar pohon,  contoh gambar pohon dalam psikotes,  contoh gambar pohon untuk psiko, tes wartegg psikotes tes jawaban warteg, tes jawaban psikotes, psikotes pohon nangka, psikotes warteg, gambar pohon pesikologi tni, contoh gambar 8 psikotes, gambar orang psikotes tni, contoh gambar pohon dalam psikotes, contoh soal soal psikotes tes masuk tni polri pegawai negri psikotes jawaban jawaban dalam psikotes terbaik


Tipsnya konsetrasi, hati-hati dan teliti. Karena bentuk-bentuk yang ditawarkan hampir serupa walau tak sama.




Keenam, Tes Analog Verbal (Analog Verbal Test)


Tes analog verbal ini biasanya terdiri atas 40 soal yang berisi sinonim/antonim/analog suatu kata. Yang dinilaian dalam tes ini yaitu kemampuan logika Anda terhadap sebuah kondisi, untuk melihat sejauh mana Anda memahami sebab dan akibat suatu permasalahan dalam pekerjaan.


Apabila Anda bermasalah dengan konsentrasi dan logika, Anda dapat mem-bypass-nya dengan menghafal soal dan jawaban. Karena beberapa kali saya menghadapi tes ini, dan soal yang diberikan relatif sama. Lompati soal yang belum bisa Anda jawab ke soal berikutnya, dan jangan terpaku terhadap satu soal yang belum Anda ketahui karena waktu terus berjalan.



Ketujuh, Tes Logika Aritmatika


Tes logika aritmatika terdiri dari deret angka, yang menjadi penilaian dari tes ini adalah kemampuan analisa Anda dalam memahami pola-pola atau kecenderungan tertentu yang berbentuk deret angka dan kemudian memprediksikan hal-hal lain berdasarkan pola yang ada.


Contoh Soal Logika Aritmatika


5 10 15 20 25 30 … …

Dari soal tersebut setiap angka ditambah 5 maka lanjutan dari deret soal diatas adalah : 35 dan 40


Dalam mengerjakan soal ini jangan terpaku pada deret hitung atau deret ukur perhitungan matematika saja yaitu jangan terpaku pada 3-4 angka terdepan dalam deret namun adakalanya Anda melihat deret secara keseluruhan atau deret angka berikutnya, karena biasanya pola bisa berupa urutan, pengelompokan berurutan maupun pengelompokan loncat angka. Jangan hanya terpaku pada satu soal yang penasaran ingin Anda pecahkan, tapi lompati ke soal berikutnya yang lebih mudah Anda kerjakan, karena terkadang soal di bawahnya lebih mudah dipecahkan dibandingkan soal sebelumnya.



Itulah beberapa kumpulan Contoh Soal Tes Psikotes Kerja Online dan Jawabannya Terbaru semoga dapat menjadi referensi Anda supaya bisa lolos dalam tes psikotes dalam melamar perkerjaan.

''Referensi''
Untuk informasi lebih lengkap pendidikan psikotes lulus ujian, masuk TNI/POLRI/ CPNS  atau pasca sarjana juga untuk sukses tes dalam mendapat pekerjaan silahkan
klik => Disini

Semoga bermanfaat :)


Contoh soal tes psikotes masuk TNI

Tes psikotes perusahaan swasta

Contoh gambar 8 psikotes

Cara menggambar pohon nangka

Gambar Pohon Psikologi TNI

Ujian tes psikotes psikologi






sumber:zonanesia

tes wartegg, gambar pohon pesikologi tni,  cara menggambar pohon nangka,  contoh gambar 8 psikotes,  gambar orang psikotes tni,  soal psiko tni,  soal soal tes psikotes tni,   titik di dalam tes psikologi tni,  contoh foto cara foto menggambar pohon,  contoh gambar pohon dalam psikotes,  contoh gambar pohon untuk psiko, tes wartegg psikotes tes jawaban warteg, tes jawaban psikotes, psikotes pohon nangka, psikotes warteg, gambar pohon pesikologi tni, contoh gambar 8 psikotes, gambar orang psikotes tni, contoh gambar pohon dalam psikotes, contoh soal soal psikotes tes masuk tni polri pegawai negri psikotes jawaban jawaban dalam psikotes terbaik


Persyaratan utama dari tes adalah validitas — tradisional didefinisikan sebagai tingkat yang tes benar-benar mengukur apa pun itu argumentasi untuk mengukur. Ujian handal sejauh bahwa mengukur secara konsisten, tetapi keandalan adalah tidak ada konsekuensinya jika tes tidak memiliki validitas. Karena orang yang menarik kesimpulan dari tes harus menentukan seberapa baik melayani tujuan-Nya, estimasi validitas terelakkan memerlukan penilaian. Tergantung pada kriteria penilaian yang dipekerjakan, tes menunjukkan sejumlah berbagai jenis validitas.

Empiris validitas (juga disebut validitas statistik atau prediktif) menggambarkan seberapa dekat nilai pada tes sesuai (berkorelasi) dengan perilaku yang diukur dalam konteks lain. Siswa nilai pada tes bakat akademik, misalnya, dapat dibandingkan dengan nilai sekolah mereka (kriteria umum digunakan). Ke tingkat yang dua ukuran secara statistik sesuai, tes secara empiris memprediksi kriteria kinerja di sekolah atau dalam pendidikan universitas. Prediktif validitas memiliki aplikasi yang paling penting dalam bakat pengujian (misalnya di penyaringan pelamar untuk pekerjaan, dalam penempatan akademik, menugaskan personil militer untuk tugas-tugas yang berbeda).


Selain itu, tes dapat diperiksa hanya untuk melihat jika isinya tampaknya cocok untuk tujuan yang telah ditetapkan. Validasi konten tersebut secara luas digunakan dalam mengukur prestasi akademik tetapi dengan pengakuan peran tak terelakkan penghakiman. Dengan demikian, tes geometri pameran konten (atau kurikuler) validitas ketika ahli (misalnya, guru) percaya bahwa itu cukup sampel kurikulum sekolah untuk topik itu. Diinterpretasikan secara luas, konten mencakup keterampilan diinginkan (seperti kemampuan komputasi) serta poin informasi dalam kasus tes prestasi. Wajah validitas (sejenis minyak mentah konten validitas) mencerminkan penerimaan dari tes untuk orang seperti siswa, orang tua, pengusaha dan pejabat pemerintah. Tes yang terlihat sah diinginkan, namun validitas wajah tanpa beberapa validitas yang lebih mendasar adalah tidak lebih dari etalase.

Dalam pengujian kepribadian, penilaian dari konten pengujian cenderung terutama tidak dapat dipercaya, dan kriteria eksternal yang dapat diandalkan langka. Orang dapat, misalnya, menganggap bahwa seorang pria yang berkeringat berlebihan merasa cemas. Namun perasaan kecemasan, jika ada, tidak diamati secara langsung. Salah diasumsikan sifat (kecemasan, misalnya) yang dipercayai mendasari diamati perilaku disebut membangun. Karena membangun sendiri tidak langsung terukur, kecukupan tes sebagai ukuran kecemasan dapat diukur secara tidak langsung; Misalnya, melalui bukti untuk keabsahannya membangun.

Tes pameran validitas ketika rendah Skor dan Skor tinggi ditemukan untuk bereaksi berbeda untuk pengalaman sehari-hari atau prosedur eksperimental. Sebuah tes yang diduga untuk mengukur kecemasan, misalnya, akan memberikan bukti validitas jika mereka dengan Skor tinggi ("kecemasan tinggi") dapat ditampilkan untuk belajar kurang efisien daripada orang-orang dengan nilai lebih rendah. Alasan adalah bahwa ada beberapa dalil yang diasosiasikan dengan konsep kecemasan: cemas orang cenderung untuk belajar kurang efisien, terutama jika tidak pasti tentang kapasitas mereka untuk belajar; mereka tidak mungkin untuk mengabaikan hal-hal yang mereka harus menghadiri ke dalam melaksanakan tugas; mereka tepat di bawah tekanan dan karenanya merasa lelah. (Tapi cemas orang mungkin muda atau tua, cerdas atau bodoh.) Jika orang-orang dengan nilai yang tinggi pada tes kecemasan menunjukkan tanda-tanda seperti diusulkan kecemasan, yaitu jika tes kecemasan memiliki hubungan yang diharapkan dengan pengukuran lainnya seperti yang diberikan dalam usul-usul ini, tes dipandang sebagai memiliki validitas.

Keandalan pengujian dipengaruhi oleh penilaian keakuratan, kecukupan konten sampling dan stabilitas sifat yang diukur. Pencetak gol terbanyak keandalan merujuk kepada konsistensi yang orang yang berbeda yang Skor tes yang sama setuju. Untuk tes dengan kunci jawaban yang pasti, kehandalan pencetak gol terbanyak adalah keprihatinan diabaikan. Ketika subjek merespon dengan kata-kata sendiri, tulisan tangan, dan organisasi dari materi pelajaran, namun, prasangka berbeda penilai menghasilkan berbeda Partitur untuk tes yang sama dari rating satu sama lain; itu adalah, tes menunjukkan pencetak gol terbanyak (atau rating) tidak dapat diandalkan. Dalam ketiadaan tujuan penilaian kunci, Gol evaluasi mungkin berbeda dari satu waktu ke yang lain dan dari orang-orang sama dihormati evaluator. Hal lain yang sama, tes yang mengizinkan objektif mencetak lebih disukai.

''Referensi''
Untuk informasi lebih lengkap pendidikan psikotes lulus ujian, masuk TNI/POLRI/ CPNS  atau pasca sarjana juga untuk sukses tes dalam mendapat pekerjaan silahkan
klik => Disini
 
 
 Baca Tes Psikotes Dan Jawabanya Pada gambar DISINI






Pengukuran dengan kesimpulan adalah terutama karakteristik psikologi. 

Sifat abstrak atau atribut sebagai kecerdasan atau orang pernah tersebut langsung diukur tetapi harus disimpulkan dari perilaku yang diamati. Kesimpulan mungkin cukup cukup langsung atau. Jika orang merespon cerdas (misalnya, melalui penalaran dengan benar) pada tes kemampuan, ia dapat dengan aman disimpulkan bahwa mereka memiliki kecerdasan untuk beberapa derajat. Sebaliknya, kapasitas masyarakat agar Asosiasi atau koneksi, terutama tidak biasa yang, antara hal-hal atau ide-ide yang disajikan dalam tes dapat digunakan sebagai dasar untuk dalam menyimpulkan kreativitas, walaupun menghasilkan produk kreatif memerlukan atribut lainnya, termasuk motivasi, kesempatan, dan keahlian teknis.
Tipe skala pengukuran

tes wartegg, gambar pohon pesikologi tni,  cara menggambar pohon nangka,  contoh gambar 8 psikotes,  gambar orang psikotes tni,  soal psiko tni,  soal soal tes psikotes tni,   titik di dalam tes psikologi tni,  contoh foto cara foto menggambar pohon,  contoh gambar pohon dalam psikotes,  contoh gambar pohon untuk psiko, tes wartegg psikotes tes jawaban warteg, tes jawaban psikotes, psikotes pohon nangka, psikotes warteg, gambar pohon pesikologi tni, contoh gambar 8 psikotes, gambar orang psikotes tni, contoh gambar pohon dalam psikotes, contoh soal soal psikotes tes masuk tni polri pegawai negri psikotes jawaban jawaban dalam psikotes terbaik


Untuk mengukur setiap harta atau kegiatan adalah untuk menetapkan posisi yang unik sepanjang skala numerik. Ketika angka digunakan semata-mata untuk mengidentifikasi individu atau kelas (seperti pada punggung atlet pada tim sepak bola), mereka membentuk skala nominal. Ketika rangkaian angka yang mencerminkan hanya urutan relatif hal-hal (misalnya, keenakan itu-ketidaknyamanan bau), ini merupakan skala ordinal. Skala interval memiliki unit yang sama dan sewenang-wenang ditugaskan nol titik; satu skala seperti, misalnya, adalah Fahrenheit suhu skala. Rasio skala tidak hanya menyediakan unit-unit yang sama tetapi juga memiliki titik nol mutlak; contoh mencakup tindakan berat dan jarak.

Meskipun telah ada upaya cerdik untuk mendirikan psikologis timbangan dengan titik-titik nol mutlak, psikolog biasanya puas dengan pendekatan skala interval; skala ordinal sering digunakan juga.

''Referensi''
Untuk informasi lebih lengkap pendidikan psikotes lulus ujian, masuk TNI/POLRI/ CPNS  atau pasca sarjana juga untuk sukses tes dalam mendapat pekerjaan silahkan
klik => Disini


Baca Juga Tes Psikotes dan jawaban pada gambar Disini







puisi religi  islam
■Dahulu aku berangan-angan…..
Andai aku menjadi seorang PEGAWAI KANTORAN……
Dan benar saja, akhirnya akupun bekerja sebagai pegawai
Sehingga akupun terobsesi untuk segera MENIKAH.

■Dahulu aku berangan-angan ….
Kiranya aku dapat MENIKAH…..
Dan benar saja, akupun menikah,
Akan tetapi hidup ini demikian sepi tanpa kehadiran ANAK.
■Akupun berangan-angan….
kiranya aku dikaruniakan ANAK
Dan benar saja, akupun diberikan karunia anak -anak.
Akan tetapi ,
Tidak berselang beberapa lama akhirnya aku jenuh dengan dinding2 APARTEMENku sendiri.
■Akupun kembali berangan-angan..
Andai aku memiliki RUMAH PRIBADI.
Terdapat halaman dan tamannya…
Dan benar saja, setelah berusaha keras akupun memiliki rumah itu,
akan tetapi… anak anak ku sudah pada DEWASA..
■Akupun kembali berangan-angan.
Duhai kiranya aku dapat MENIKAHKAN MEREKA…
Dan benar saja, akhirnya merekapun telah menikah.
■Tapi aku jenuh dengan pekerjaanku dengan segala kesulitannya,
semuanya terasa sangat melelahkanku.
Akupun kembali berangan-angan..
Andai aku segera PENSIUN agar aku dapat beristirahat.
Benar saja, akupun akhirnya pensiun.
■Akan tetapi akupun tinggal seorang diri PERSIS seperti kala aku baru lulus kuliah dahulu.
Akan tetapi ketika baru lulus kuliah dahulu.
Saat ITU aku tengah MENYONGSONG KEHIDUPAN,
Sementara saat INI aku sedang MENYONGSONG AKHIR KEHIDUPAN
~Namun meskipun demikian,
aku masih saja memiliki SETUMPUK angan -angan…
●Kini aku berangan-angan untuk MENGHAFALKAN Al Qur’an
Tapi…
INGATANku telah mengkhianatiku (cepat lupa)
●Aku juga berangan-angan untuk BERPUASA mendekatkan diri kepada Allah Subhanahu wa Ta'ala ……
Tapi
KESEHATANku tidak lagi mendukungku.
●Aku juga berangan-angan untuk bangun SHALAT MALAM….
Tapi
KAKIku tak mampu lagi menahan beban tubuhku
Sungguh benarlah Sabda Rasulullah shallallahu ‘alaihi wa sallam,
al-Musthafa,
“Pergunakanlah sebaik-baiknya 5 perkara sebelum datangnya 5 perkara:
Masa MUDAmu sebelum datang masa TUAmu
Masa SEHATmu sebelum masa SAKITmu
Masa KAYAmu sebelum datang masa MISKINmu
Masa LUANGmu sebelum datang masa SIBUKmu
Masa HIDUPmu sebelum datang MATImu
Ya Allah….
Bantulah kami untuk senantiasa mengingat-Mu,
bersyukur pada-Mu dan melakukan ibadah sebaik-baiknya kepada-Mu.
Jika dalam aktivitas harianmu tidak terdapat ;
√ Dua rakaat Shalat Duha,
√ Atau 1 hizb bacaan Qur’an
√ Atau shalat Witir di malam hari,
√ Atau ungkapan kalimat baik yang kau ucapkan,
√ Atau sedekah yang dapat memadamkan kemurkaan Allah Subhanahu wa Ta'ala ,
√ Atau amalan rahasia yang tak diketahui melainkan Allah Subhanahu wa Ta'ala
.
Maka masih adakah nikmat hidup tersisa untukmu?
Semoga bermanfaat

"MOTIVASI DIRI ISLAMI"

cara mengatasi dan tips merawat baterai hp android smartphone tips android trik terbaru hp android


Tips Cara Merawat Baterai Hp Android Atau Smartphone Awet

Smartphone kamu memiliki daya komputasi yang jauh lebih tinggi dibandingkan dengan tekonogi komputasi yang dimiliki NASA ketika mereka meluncurkan awaknya di Appollo 11 menuju bulan. Keseharian kamu pun tidak lepas dari gadget kesayangan kamu ini. Dari menelpon, main games, membuat catatan, mendengarkan musik, menonton film, sosial media, dan masih banyak lagi.

Akan tetapi hingga saat ini, dengan penggunaan yang semakin tinggi, semakin cepat habis pula baterai dalam mendukung kegiatan yang beraneka ragam. Dan artikel ini akan membahas beberapa tips untuk memaksimalkan penggunaan gadget kamu sehari-hari, diluar tips standar yang biasa kamu temui di artikel- artikel lain.

Memory Effect


Mungkin dulu, ketika telepon selular belum lama hadir diantara kegiatan keseharian kamu, sering mendengar istilah Memory Effect. Istilah ini sesungguhnya akrab dengan baterai dengan teknologi baterai berbasis Nikel, yang lazim digunakan di ponsel generasi awal. Kamu harus mengosongkan baterai hingga 0, lalu charge hingga 100%. Karena jika tidak baterai kamu akan mengingatnya dengan beda.

Tapi kini baterai sudah menggunakan Lithium Ion, dan memory effect sudah tidak berlaku lagi. Untuk memaksimalkan penggunaan baterai jenis ini, kamu hanya perlu seringkali mempertahankan baterai ini diatas 50%. Karena jika kamu menggunakannya dari 0 - 100% secara rutin, justru akan mengurangi umurnya. Tidak perlu juga charge terus-terusan, untuk menghindari overheating.

Dan dari Apple sendiri disarankan untuk full discharge sebulan sekali untuk kalibrasi

Pertahankan suhu yang stabil


Perkara overheating adalah salah satu musuh sehari-hari baterai smartphone di cuaca tropis. Baterai kamu akan lebih cepat habis jika berada di suhu yang tinggi. Meski kamu tidak menggunakannya. Pada suhu 40 derajat celcius, baterai kamu akan berkurang kapasitasnya sebanyak 35% dalam setahun. Jadi, sebaiknya jika sudah mulai terasa hangat, lebih baik kamu behenti dulu dan mengistirahatkan smartphone kesayangan kamu.

Kurangi Wireless Charging


Meski terlihat dan terasa lebih nyaman dibandingkan charging menggunakan kabel biasa, wireless charging bukan tanpa cela. Metode ini mengeluarkan suhu lebih tinggi disekitar area charging. Dan seperti poin diatas, suhu tinggi adalah musuh baterai kamu.
Kurangi Penggunaan Yang Menghabiskan Baterai sampai 0%

Ketika baterai Lithium-Ion sampai ke 0%, mereka berada di posisi yang tidak stabil, dan lebih berbahaya untuk melakukan proses recharging. Mungkin kamu pernah mendengar kasus smartphone yang meledak ketika digunakan ketika charging? Nah sekarang kamu tahu sebabnya. Hal ini sangat jarang terjadi, karena baterai jenis ini sebenarnya sudah memiliki metode discharge seperti sekring untuk menonaktifkan baterai ketika baterai mencapai total 0%.

Jangan Terlalu Khawatir


Baterai smartphone didesain untuk bertahan selama kurang lebih 5 tahun. Dan kamu mungkin terkadang lupa untuk merawatnya. Dan Setelah membaca artikel ini, semoga kamu bisa lebih menghargai smartphone kamu dan baterainya.











Tips dan contoh Menggambar Pohon nangka pohon jambu pohon mangga dalam Soal Psikotes
Tips Menggambar Pohon Soal Tes Psikotes
Psikotes Menggambar Pohon, tentu anda ingin tahu cara mengerjakannya bukan? Mudah dan tanpa membuat anda ragu dan bingung sendiri. Tentu mudah saja bilamana anda sudah tahu cara dan prinsip-prinsip yang menjadi acuan penilaiannya. Oke, kali ini kita kupas tentang bagaimana cara maupun langkah latihan anda dalam mengerjakan soal psikotes menggambar pohon dan berikut paparannya :

Pertama, Ingatlah jenis pohon apa yang ada di ingatan anda, familiar dan dianggap mudah untuk menggambarkannya. Disarankan ketika anda mengerjakan Psikotes Menggambar Pohon, sebaiknya menggambar pohon ataupun tanaman yang memiliki daun banyak/ rindang, kayu atau ranting, buah, bunga hingga akar. Dalam hal ini anda pun bisa menggambar seperti pohon mangga, durian, jambu dan sebagainya. Menggambar pohon usahakan jangan terlalu tebal atau tipis. Usahakan pula menggambara dengan satu goresan saja. sebab hal ini akan menunjukkan bahwa Anda orang yang tidak ragu-ragu. Posisi atau letak pohon juga harus di tengah-tengah kertas ujian. Gambar juga harus diberi judul yang tepat sesuai dengan apa yang anda gambar.

Kedua,  Untuk menggambar pohon dalam Psikotes Menggambar Pohon, gambarlah pohon dengan sempurna artinya bukan mesti bagus melainkan gambarkan semua elemen yang ada pada pohon tersebut. Mulai dari dahan, batang, ranting, daun, akar, serta buah seperti halnya pohon nangka, mangga, jambu atau lainnya. Biasanya ada instruksi “Dilarang” menggambar pohon cemara, pisang, kelapa,umbi-umbian dan beringin. Atau jangan gambar “Beringin” Bukan karena beringin itu mudah digambar, tapi lebih karena sifat beringin sudah dianggap sangat ideal untuk seseorang. Jadi jika anda gambar beringin, anda hanya akan dianggap terlalu sempurna. Beri deskripsi nama pohon yang anda gambar serta deskripsikan pohon apa yang anda gambar.

Ketiga, Ketahuilah makna dari Psikotes Menggambar Pohon agar anda mengerjakannya sesuai dengan karakteristik yang dibutuhkan perusahaan. Tes ini dipergunakan untuk mengetahui tanggung jawab, kepercayaan diri, kestabilan dan ketahanan kerja. Gambar batang pohon yang cukup besar dan terkesan kuat, ini menggambarkan anda seorang yang kuat, dengan daun-daun lebat/rindang, artinya anda menaungi orang-orang di sekitar dan di bawah anda. Tinggi menjulang artinya anda adalah seorang pembelajar yang mempunyai cita-cita dan harapan. Akar yang kuat artinya anda juga punya pegangan hidup dan pendirian, serta buah yang menyimbolkan bahwa sesukses apapun anda, anda tidak melupakan orang-orang di sekitar anda.Test ini termasuk dalam test Grafis. Catatan, bila anda tidak bisa menggambar, jangan kuatir karena yang dinilai bukan pandai tidaknya anda menggambar, melainkan besar-kecil gambar, tarikan garis (tegas atau tidak atau patah-patah), letak gambar (kanan-kiri, atas-bawah, atau center) biasanya Penguji juga bertanya yang digambar itu pohon apa gambar pohon? dan tiap-tiap gambar ada artinya pada Psikotes Menggambar Pohon.

Referensi tentang psikotes yang lengkap silahkan baca => DISINI




Cara membagi lembar kerja menjadi dua halaman di Ms Word 2007

Cara membagi satu halaman menjadi dua halaman. Artinya meskipun masih merupakan satu lembar kertas, namun ketika diberi nomor halaman akan mempunyai nomor halaman berbeda secara berurutan.


Cara tersebut diatas sangat cocok untuk membuat sebuah buku dengan ukuran kecil (setengah ukuran kertas). Ukurannya adalah satu lembar kertas dilipat menjadi dua. Dalam hal ini posisi kertas yang pas adalah dengan orientasi landscape. Untuk membuat lembar kerja dengan orientasi landscape dapat dilihat pada halaman disini. Setelah diatur orientasinya menjadi landscape, ikutilah langkah berikut ini :
  1. Buka ribbon Page Layout, group menu pagesetup
  2. klik Margins
  3. pilih custom margins

     Cara Mengatur Lembar Kerja Page  Dua halaman di Ms Word 2007


  4. Pada jendela pagesetup pastikan orientasi kertas pada landscape, jika belum ubah dahulu menjadi landscape. Pada Multiple pages, pilih 2 pages per sheet
  5. Klik OK, maka tampilan lembar kerja menjadi lebih kecil. Jangan kuatir hal tersebut berarti yang tampak hanyalah setengah dari halaman saja. Jika anda mengetik sampai pada halaman berikutnya maka jika dicetak (print) maka dalam satu lembar akan terdapat dua halaman. Dan jika diberi penomoran halaman secara otomatis (insert pages) maka akan terdapat dua halaman pada satu lembar kertas tersebut.

Terima Kasih Selamat mencoba dan semoga sukses 




Psikologis pengujian, disebut psychometrics, sistematis penggunaan tes untuk mengukur psikofisik perilaku, kemampuan, dan masalah dan membuat prediksi mengenai kinerja psikologis.


tes wartegg, gambar pohon pesikologi tni,  cara menggambar pohon nangka,  contoh gambar 8 psikotes,  gambar orang psikotes tni,  soal psiko tni,  soal soal tes psikotes tni,   titik di dalam tes psikologi tni,  contoh foto cara foto menggambar pohon,  contoh gambar pohon dalam psikotes,  contoh gambar pohon untuk psiko, tes wartegg psikotes tes jawaban warteg, tes jawaban psikotes, psikotes pohon nangka, psikotes warteg, gambar pohon pesikologi tni, contoh gambar 8 psikotes, gambar orang psikotes tni, contoh gambar pohon dalam psikotes, contoh soal soal psikotes tes masuk tni polri pegawai negri psikotes jawaban jawaban dalam psikotes terbaik



Kata "ujian" mengacu pada cara apapun (sering resmi dibikin) digunakan untuk menimbulkan tanggapan yang perilaku manusia dalam konteks lain dapat terkait. Ketika dimaksudkan untuk memprediksi perilaku masa depan relatif jauh (misalnya, sukses di sekolah), alat tersebut disebut tes bakat. Ketika digunakan untuk mengevaluasi keterampilan akademik atau kejuruan hadir individu, mungkin disebut tes prestasi. Dalam pengaturan tersebut sebagai kantor bimbingan, klinik kesehatan mental, dan rumah sakit psikiatri, tes kemampuan dan kepribadian dapat membantu dalam hal diagnosa maupun deteksi perilaku bermasalah. Industri dan pemerintah sama telah luar biasa pengguna tes untuk memilih pekerja. Penelitian pekerja sering mengandalkan tes untuk menerjemahkan konsep teoritis (misalnya, kecerdasan) ke dalam langkah-langkah eksperimental berguna.

Baca Tes Psikotes Beserta Jawaban pada gambar  DISINI



Pusing ya hari ini saya pusing ^_^ pusing mikirkan kehidupan ini .. pusing memeikirkan sehari hari .. seolah khayalan yg tiada henti .. Keindahan , kemakmuran selalu melintas dari dalam hati .. Tapi ntah dapat terjadi dalam diri .. diri yg kadang suka lelah dg apa yg terjadi .. Ketika angan sudah dalam otak ini .. Seperti orang gila yg sedang berlari .. Pusing , pusing , pusing .. Kujalani saja lah apa yg akan terjadi di kemudian hari ,, berpasrah pada ilahi .. Tetap melangkah detik demi detik ,,, Pusing lah ,, Lebih Baik Melepus sambil ngising .. sekian terima kasih ,
Hikmah Sholat Gerhana Dan Keutamaan Sholat Gerhana
Hikmah Sholat Gerhana Dan Keutamaan Sholat Gerhana

Hikmah Sholat Gerhana Dan Keutamaan Sholat Gerhana - Shalat Gerhana atau Shalat Kusuf adalah shalat yang dikerjakan ketika terjadi gerhana matahari maupun gerhana bulan, baik itu gerhana sebagian maupun gerhana total. Mengenai hukum shalat gerhana, terjadi perbedaan pendapat diantara para ulama, sebagian ulama menyatakan hukum shalat gerhana adalah Sunnah Mu'akkaddah (sangat-sangat ditekankan) dengan alasan mereka membatasi shalat wajib adalah shalat yang lima waktu, namun sebagian ulama yang lain menyatakan hukum shalat gerhana adalah wajib. Dasar perbedaan pendapat ini karena Rasulullah SAW sendiri mengerjakan dan memerintahkan untuk mengerjakan shalat kusuf.


Hadits Tentang Keutamaan Mengerjakan Shalat Gerhana
Dari Abu Bakrah radhiallahu anhu dia berkata:
كُنَّا عِنْدَ رَسُولِ اللَّهِ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ فَانْكَسَفَتْ الشَّمْسُ فَقَامَ النَّبِيُّ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ يَجُرُّ رِدَاءَهُ حَتَّى دَخَلَ الْمَسْجِدَ فَدَخَلْنَا فَصَلَّى بِنَا رَكْعَتَيْنِ حَتَّى انْجَلَتْ الشَّمْسُ فَقَالَ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ إِنَّ الشَّمْسَ وَالْقَمَرَ لَا يَنْكَسِفَانِ لِمَوْتِ أَحَدٍ فَإِذَا رَأَيْتُمُوهُمَا فَصَلُّوا وَادْعُوا حَتَّى يُكْشَفَ مَا بِكُمْ
“Kami pernah duduk-duduk bersama Rasulullah shallallahu ‘alaihi wasallam lalu terjadi gerhana matahari. Maka Nabi shallallahu ‘alaihi wasallam berdiri dan berjalan cepat sambil menyeret selendangnya hingga masuk ke dalam masjid, maka kamipun ikut masuk ke dalam masjid. Beliau lalu mengimami kami shalat dua rakaat hingga matahari kembali nampak bersinar. Setelah itu beliau bersabda: “Sesungguhnya matahari dan bulan tidak mengalami gerhana disebabkan karena matinya seseorang. Jika kalian melihat gerhana keduanya, maka dirikanlah shalat dan berdoalah hingga selesai gerhana yang terjadi pada kalian.” (HR. Al-Bukhari no. 1040)
Tata Cara Dan Ketentuan Pelaksanaan Shalat Gerhana
Waktu pelaksanaan shalat gerhana adalah ketika gerhana mulai terlihat sampai bulan atau matahari kembali terlihat normal. Bagi daerah yang tidak dapat melihat gerhana tidak ada keharusan untuk melaksanakan shalat gerhana, karena hanya diharuskan bagi siapa saja yang dapat melihat peristiwa tersebut. 
Tata cara pelaksanaan shalat gerhana adalah :
  1. Tidak ada adzan dan iqomah sebelum shalat gerhana, yang ada hanya seruan untuk shalat berjama'ah. Sesuai dengan hadits : Dari Abdullah bin Amr bin Al-Ash radhiallahu anhuma dia berkata:
    لَمَّا كَسَفَتْ الشَّمْسُ عَلَى عَهْدِ رَسُولِ اللَّهِ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ نُودِيَ إِنَّ الصَّلَاةَ جَامِعَةٌ
    “Ketika terjadi gerhana matahari pada masa Rasulullah shallallahu ‘alaihi wasallam, maka diserukan: “Ashshalaatul jaami’ah (shalat secara berjamaah).” (HR. Al-Bukhari no. 1045)
  2. Disunnahkan dikerjakan dengan berjamaah di masjid
  3. Shalat sunnah gerhana dikerjakan dalam 2 rakaat yang sama seperti shalat 2 rakaat lainnya, yang berbeda adalah bacaan surah, ruku’, dan sujudnya sangat lama, dan setiap rakaat terdiri dari 2 kali ruku’, sehingga 2 rakaat terdiri dari 4 kali ruku’ dan 4 kali sujud. Berdasarkan Hadits : Dari Aisyah radhiallahu anha dia berkata: “Pernah terjadi gerhana matahari pada zaman Rasulullah shallallahu ‘alaihi wasallam. Rasulullah shallallahu ‘alaihi wasallam lalu mendirikan shalat bersama orang banyak. Beliau berdiri dalam shalatnya dengan memanjangkan lama berdirinya, kemudian ruku’ dengan memanjangkan ruku’nya, kemudian berdiri dengan memanjangkan lama berdirinya, namun tidak selama yang pertama. Kemudian beliau ruku’ dan memanjangkan lama ruku’nya, namun tidak selama rukuknya yang pertama. Kemudian beliau sujud dengan memanjangkan lama sujudnya, beliau kemudian mengerjakan rakaat kedua seperti apa yang beliau kerjakan pada rakaat yang pertama. Saat beliau selesai melaksanakan shalat, matahari telah nampak kembali. Kemudian beliau menyampaikan khutbah kepada orang banyak..."(HR. Al-Bukhari no. 1044 dan Muslim no. 1499)
  4. Disunnahkan ada khutbah setelah shalat gerhana (berdasarkan hadits di atas)
  5. Disunnahkan bagi imam untuk menjahrkan (mengeraskan) bacaan pada shalat gerhana sebagaimana pada shalat id. Ini merupakan pendapat Malik, Ahmad, Ishaq, Abu Yusuf dari Al-Hanafiah dan selainnya. Aisyah radhiallahu anha berkata, “Nabi shallallahu alaihi wasallam menjahrkan bacaan dalam shalat khusuf.” (HR. Al-Bukhari no. 1065 dan Muslim no. 901)
Apakah Peristiwa Gerhana Berhubungan Dengan Peristiwa Kematian Atau Kelahiran Seseorang?
Tidak sedikit dari masyarakat sekitar kita yang mengaitkan peristiwa gerhana bulan maupun matahari dengan peristiwa kematian maupun kelahiran seseorang, dan pendapat ini juga pernah ada ketika masa Rasulullah dan sudah dijelaskan oleh beliau dalam Hadits :
Al-Mughirah bin Syu’bah radhiyallaahu ‘anhu berkata: Pada zaman Rasulullah Shallallaahu ‘alaihi wa Sallam pernah terjadi gerhana matahari. yaitu pada hari wafatnya Ibrahim (putra Rasulullah shallahu ‘alaihi wasallam dari Mariyah Al-Qibthiyah). Lalu orang-orang berkomentar: Telah terjadi gerhana matahari karena wafatnya Ibrahim. Maka Rasulullah Shallallaahu ‘alaihi wa Sallam bersabda: “Sesungguhnya matahari dan bulan adalah dua tanda di antara tanda-tanda kekuasaan Allah. Keduanya tidak mengalami gerhana karena mati atau hidup seseorang. Jika kalian melihat keduanya (terjadi gerhana), maka segera berdoalah kepada Allah dan sholatlah sampai kembali seperti semula.” (HR. Muttafaq ‘alaih). Menurut riwayat Bukhari disebutkan: “Sampai terang kembali.”
Demikian semoga dapat mencerahkan dan kita selalu mendapat hidayah untuk merasa senang melaksanakan ibadah baik yang wajib maupun ibadah Sunnah.